트래커스

HR에 대한 기대감을 가지고 입사했는데, 실제와의 괴리감에 힘들어하고 있나요?

인사팀은 욕받이, 잘해야 본전, 매일 야근, 잡일 부서라는 평가를 받아서 괴로우신가요?

준비된 HR담당자는 없습니다. 훌륭한 HR담당자는 타고나는 게 아니라 만들어지는 것입니다.

HR이 힘들게 느껴지는데 스스로 극복하기에는 힘에 부친다면, 어떻게 무엇부터 해야할지 모르겠다면,

HR트래커 북클럽과 한 달 동안 성공적인 HR담당자의 첫 발을 내딛어 보세요.

이력소개

안녕하세요, 이준희 대표입니다.

12년간 이랜드 그룹에서 근무하며, 채용팀장, 교육팀장, 핵심가치 팀장, 인재개발팀장, 주요법인 인사팀장, 그룹 CHO를 겪으면서 많은 HR 매니저들을 교육하고 함께 프로젝트 하는 경험을 쌓았습니다.

이후 대부분 90년대생으로 구성되어 전혀 다른 조직문화를 가진 스타트업 '얼라이브커뮤니티'를 CEO이자 <퇴사한이형>, <면접왕이형> 유튜브 크리에이터로 활동하며 MZ세대에 맞는 리더십, 조직문화, 채용에 대한 강의와 코칭을 하고 있습니다.

< 구글의 아침은 자유가 시작된다 >

저 : 라즐로 복 | 출판사 : 알에이치코리아(RHK)

기업문화 인재채용 직원복지

- '일하기 좋은 회사 1위' 구글의 직원의 삶과 일을 바꾸는 방법

- 구글 인사 책임자가 직접 공개하는 인재 등용의 비밀

- 직원 채용, 교육/훈련, 평가, 보상, 복지 등의 여러 서비스까지, 그 동안 당연시 돼 왔던 직장 내 여러 관례 및 규정들은 잘못되었음을 보여준다.

FAQ

사전 과제를 슬랙이라는 채널을 통해 공유하고,

zoom(화상미팅플랫폼)을 이용해서 화상통화 형태로 모임이 진행됩니다.

온라인 진행에 대한 만족도가 상당히 높으니 걱정마세요:)

환불 기준

* 평생교육법 시행령 제23조 학습비 반환 규정에 근거하여 환불이 진행이 되고 있습니다.

* 수강기간: 28일 (9/2 ~ 9/29)

1. 1회차 모임 전 또는, 결제일 기준 7일 이내: 전액환불

2. 결제일 기준 8일 초과

환불 신청 절차

카카오톡 채널 (@트래커스)으로 아래 형식에 맞게 보내주시면 담당자가 빠르게 처리해드리겠습니다. 환불은 늦어도 2일 내로 처리됩니다.

(예시) 환불 신청 합니다.

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4) 환불 사유:

주제	HR의 정의 및 평가 요소 + 어떻게 HR 역량을 개발하는가
과제	책 <구글의 아침은 자유가 시작된다> 서평제출

주제	핵심 인재 평가와 사업 전략 분석 노하우
과제	직원들에 대한 관찰기록 작성