다음 레벨로 성장해야 할 때입니다. 일하는 방식과 접근법 등이 구태의연하게 느껴지고, 이렇게 하면 좋겠다라는 의견이 있을 확률이 높습니다. 이런 생각과 감정을 불평불만과 같이 다른 쪽으로 해소하기 보다는, 사수 혹은 팀장의 관점에서 제안을 해보길 추천합니다. 일에 대한 자신감도 있고, 적응도 어느정도 되었기 때문에 직무 전문성 혹은 산업 트렌드를 추가로 학습하는 것을 계획하세요. 다음 레벨로의 승진/이직 기회가 곧 올 것입니다.

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