대기업 CHO(인사총괄책임자)이준희 대표의 북클럽
HR트래커 온라인 NEW
온라인(Zoom) | 격주 1회 | 1개월
첫 모임일 9/11(토) 15:00~18:00
월 99,000원
HR직무의 이상과 현실의 괴리감으로 힘드신가요?
인사팀은 잘해야 본전, 매일 야근, 잡일 부서라는 평가를 받아서 괴로우신가요?
HR이 힘들게 느껴지는데 스스로 극복하기에는 힘에 부친다면, 어떻게 무엇부터 해야할지 모르겠다면,
HR트래커 북클럽과 한 달 동안 성공적인 HR담당자의 첫 발을 내딛어 보세요.
HR트래커는
HR전문가 이준희 대표님과 함께합니다.
안녕하세요, 이준희 대표입니다.
12년간 이랜드 그룹에서 근무하며, 채용팀장, 교육팀장, 핵심가치 팀장, 인재개발팀장, 주요법인 인사팀장, 그룹 CHO를 겪으면서 많은 HR 매니저들을 교육하고 함께 프로젝트 하는 경험을 쌓았고, 현재는 MZ세대에 맞는 리더십, 조직문화, 채용에 대한 강의와 코칭을 하고 있습니다.
저는 HR담당자의 무게가 얼마나 무거운지 잘 알고 있습니다. 여러분도 탁월한 HR담당자가 될 수 있고, 멋진 커리어를 만들어 갈 수 있습니다. 제가 십 수년을 인사 전문가가 되기까지 힘들게 정리한 내용을 여러분에게 전수해 드리겠습니다.
HR트래커에서 함께할 책
구글의 아침은 자유가 시작된다
라즐로 복
기업문화 | 인재채용 | 직원복지
'일하기 좋은 회사 1위' 구글의 직원의 삶과 일을 바꾸는 방법과 구글 인사 책임자가 직접 공개하는 인재 등용의 비밀은 무엇일까.
직원 채용, 교육/훈련, 평가, 보상, 복지 등의 여러 서비스까지, 그 동안 당연시 돼 왔던 잘못된 직장 내 여러 관례들을 알아보고, HR담당자로서 앞으로의 방향성과 HR직무에서 성과를 내는 방법을 알아보자.
어떤 것을 배울까요?
📗 Class 1 | HR이란 무엇일까? HR의 중요성
주제
과제
HR의 정의 및 평가 요소
+ 어떻게 HR 역량을 개발하는가
책 <구글의 아침은 자유가 시작된다> 서평제출
📗 Class 1 | 채용/교육/조직문화의 기본
주제
과제
핵심 인재 평가와 사업 전략 분석 노하우
직원들에 대한 관찰기록 작성
이런 분들에게 추천합니다
✔︎
✔︎ ✔︎
✔
다른 기업의 HR담당자들과 커뮤니티를 통해 HR 업무에 대한 시야를 넓히고 싶은 분
HR담당자의 경력개발에 대한 고민이 있는 분
최근 코로나19 관련 언택트 채용과 채용 프로세스에 대한 고민을 함께 나눠보고 싶은 분
MZ세대의 조직문화에 대한 고민이 있는 분
얻게될 변화
✔︎
✔︎
✔
탁월한 HR담당자라는 평가를 받게 됩니다.
직원들이 인정하는 HR담당자가 됩니다.
조직의 긍정적인 변화를 이끌어 내게 됩니다.
HR 현직자들의 북 클래스 모임
'HR트래커'
HR직무의 이상과 현실의 괴리감으로 힘드신가요?
인사팀은 잘해야 본전, 매일 야근, 잡일 부서라는 평가를 받아서 괴로우신가요?
HR이 힘들게 느껴지는데 스스로 극복하기에는 힘에 부친다면, 어떻게 무엇부터 해야할지 모르겠다면,
HR트래커 북클럽과 한 달 동안 성공적인 HR담당자의 첫 발을 내딛어 보세요.
HR트래커는
HR전문가 이준희 대표님과
함께합니다.
안녕하세요, 이준희 대표입니다.
12년간 이랜드 그룹에서 근무하며, 채용팀장, 교육팀장, 핵심가치 팀장, 인재개발팀장, 주요법인 인사팀장, 그룹 CHO를 겪으면서 많은 HR 매니저들을 교육하고 함께 프로젝트 하는 경험을 쌓았고, 현재는 MZ세대에 맞는 리더십, 조직문화, 채용에 대한 강의와 코칭을 하고 있습니다.
저는 HR담당자의 무게가 얼마나 무거운지 잘 알고 있습니다. 여러분도 탁월한 HR담당자가 될 수 있고, 멋진 커리어를 만들어 갈 수 있습니다. 제가 십 수년을 인사 전문가가 되기까지 힘들게 정리한 내용을 여러분에게 전수해 드리겠습니다.
HR트래커에서 함께할 책
구글의 아침은 자유가 시작된다
라즐로 복
기업문화 | 인재채용 | 직원복지
'일하기 좋은 회사 1위' 구글의 직원의 삶과 일을 바꾸는 방법과 구글 인사 책임자가 직접 공개하는 인재 등용의 비밀은 무엇일까.
직원 채용, 교육/훈련, 평가, 보상, 복지 등의 여러 서비스까지, 그 동안 당연시 돼 왔던 잘못된 직장 내 여러 관례들을 알아보고, HR담당자로서 앞으로의 방향성과 HR직무에서 성과를 내는 방법을 알아보자.
어떤 것을 배울까요?
📗 Class 1 | HR이란 무엇일까? HR의 중요성
📗 Class 2 | 채용/교육/조직문화의 기본
이런 분들에게 추천합니다
✔︎
✔︎
✔
✔
다른 기업의 HR담당자들과 커뮤니티를 통해 HR 업무에 대한 시야를 넓히고 싶은 분
HR담당자의 경력개발에 대한 고민이 있는 분
최근 코로나19 관련 언택트 채용과 채용 프로세스에 대한 고민을 함께 나눠보고 싶은 분
MZ세대의 조직문화에 대한 고민이 있는 분
얻게 될 변화
✔︎
✔︎
✔
탁월한 HR담당자라는 평가를 받게 됩니다.
직원들이 인정하는 HR담당자가 됩니다.
조직의 긍정적인 변화를 이끌어 내게 됩니다.
HR트래커에서 모이는 방법
이준희 대표의 북클럽 세션을 함께합니다.
다른 참여자들과 교류 합니다.
실제로 업무에 적용하며 성과를 냅니다.
다른 소모임을 만들거나 참여할 수 있습니다.
검증된 지난 HR강의 후기
트래커스는 어떤 곳인가요?
Tracker = 자신의 성장을 추적하는 사람들
✔️트래커스는 나만의 커리어를 향해 도전하는 커뮤니티입니다. 나를 잃는 직장생활을 끝내고, 나를 발견해 갈 수 있도록 나의 성장을 추적하세요. 답답하고 어렵게 느껴질 수 있는 직장 생활이라도, 트래커스 커뮤니티와 함께한다면 서로 따뜻한 응원을 주고받으며 계속 도전할 수 있습니다.
✔️여러분의 성장을 위해 지금 필요한건 '기록'과 '시작'입니다. 혼자라면 지속하기 쉽지 않지만, 트래커스에서 함께 도전한다면 어느새 나만의 성장을 기록하는 사람이라는 정체성을 갖게 됩니다. 행동하게 만드는건 의지가 아닌 환경입니다. 새로운 도전을 꿈꾸고 있다면, 성장하는 사람들이 모여 있는 트래커스로 오세요!
HR트래커 일정 안내
| 모임 장소 | 온라인(Zoom&Slack) |
| 시간 | 9/11(토), 9/25(토) 15:00~18:00시 - 강의세션 : 15~17시 - 워크샵 : 17~18시 |
| 인원 | 최소 10명 |
결제 프로세스
48시간 이내 신청서 작성을 위한 안내 문자 발송됩니다.
대기업 CHO(인사총괄책임자)이준희 대표의 북클럽
HR트래커 온라인 NEW
온라인(Zoom) | 격주 1회 | 1개월
첫 모임일 9/11(토) 15:00~18:00
월 99,000원
HR트래커에서 모이는 방법
이준희 대표의 북클럽 세션을 함께합니다.
다른 참여자들과 교류합니다.
실제로 업무에 적용하며 성과를 냅니다.
개별적으로 새로운 도전을 하기 위해 소모임을 만들거나 참여할 수 있습니다.
검증된 지난 HR강의 후기
트래커스는 어떤 곳인가요?
Tracker = 자신의 성장을 추적하는 사람들
✔️트래커스는 나만의 커리어를 향해 도전하는 커뮤니티입니다. 나를 잃는 직장생활을 끝내고, 나를 발견해 갈 수 있도록 나의 성장을 추적하세요. 답답하고 어렵게 느껴질 수 있는 직장 생활이라도, 트래커스 커뮤니티와 함께한다면 서로 따뜻한 응원을 주고받으며 계속 도전할 수 있습니다.
✔️여러분의 성장을 위해 지금 필요한건 '기록'과 '시작'입니다. 혼자라면 지속하기 쉽지 않지만, 트래커스에서 함께 도전한다면 어느새 나만의 성장을 기록하는 사람이라는 정체성을 갖게 됩니다. 행동하게 만드는건 의지가 아닌 환경입니다. 새로운 도전을 꿈꾸고 있다면, 성장하는 사람들이 모여 있는 트래커스로 오세요!
환불 기준
* 평생교육법 시행령 제23조 학습비 반환 규정에 근거하여 환불이 진행이 되고 있습니다.
* 수강기간: 28일 (9/2 ~ 9/29)
1. 1회차 모임 전 또는, 결제일 기준 7일 이내: 전액환불
2. 결제일 기준 8일 초과
수강기간 1/3 경과 전(~9/11): 수강료 2/3 환불
수강기간 1/2 경과 전(~9/16): 수강료 1/2 환불
수강기간 1/2 경과 후(9/17~): 환불불가
환불 신청 절차
카카오톡 채널 (@트래커스)으로 아래 형식에 맞게 보내주시면 담당자가 빠르게 처리해드리겠습니다. 환불은 늦어도 2일 내로 처리됩니다.
(예시) 환불 신청 합니다.
1) 이름/연락처:
2) 결제방식: (카드결제/무통장)
3) 은행명/환불계좌/예금주: (무통장/계좌이체의 경우만 기입)
4) 환불 사유:
사전 과제를 슬랙이라는 채널을 통해 공유하고,
zoom(화상미팅플랫폼)을 이용해서 화상통화 형태로 모임이 진행됩니다.
온라인 진행에 대한 만족도가 상당히 높으니 걱정마세요:)