지금 나는 리더로서 잘하고 있는걸까?

팀원일 때는 잘한다고 인정 받았는데, 팀장이 되니 '일못러'가 되어버렸나요?

팀장이 되고나서 회사생활이 너무 괴롭게 느껴지시나요?

준비된 리더는 없습니다. 모두가 어쩌다 팀장으로 시작합니다.

훌륭한 리더는 타고나는 게 아니라 만들어지는 것입니다.

리더트래커 북클럽과 한달동안 성공적인 리더십의 첫 발을 내딛어 보세요.

리더십이 힘들게 느껴지는데 스스로 극복하기에는 힘에 부친다면, 어떻게 무엇부터 해야할지 모르겠다면,

여러분에게는 리더십 트레이너 이형이 있습니다.

안녕하세요, 직장인들의 성공적인 커리어개발을 돕는 퇴사한 이형입니다.

28살. 갑작스럽게 인사팀장으로 발탁되면서, 다양한 리더십의 어려움을 경험했습니다. 

👉나이 많은 선배 팀원의 텃세 

👉능력 있는 팀원들 사이의 갈등 

👉'내 일만 하고 싶다'고 선긋는 팀원 등

저에게 다른 방법이 없었기에, 타고난 리더들을 조사하고 분석해서 따라하기 시작했습니다. 또, 피터드러커의 자기경영노트와 같은 자기개발, 경영서적을 수십번씩 읽으면서 삶에 적용해 나갔습니다. 12년간 이 과정을 반복하면서, 크고 작은 성공 경험들을 할 수 있었습니다. 🏆어느 새 수많은 대기업 계열사의 인사책임자를 거쳐 그룹 전체를 총괄하는 인사책임자로 발탁되었습니다.

12년간 이랜드 그룹에서 근무하며, 법인의 HR 총괄책임자로서, 신입사원부터 경영자와 경영자 후보 등 핵심인재를 양성하는 인사팀장 그리고 전략기획실장으로서 대기업에서 다양하고 깊이 있는 경험을 쌓았습니다.

이후 대부분 90년대생으로 구성되어 전혀 다른 조직문화를 가진 스타트업 '얼라이브커뮤니티'를 CEO이자 유튜브 크리에이터로 활동하며 MZ세대에 맞는 리더십, 조직문화, 채용에 대한 강의와 코칭을 하고 있습니다.

저는 리더의 무게가 얼마나 무거운지 잘 알고 있습니다. 여러분도 탁월한 리더가 될 수 있고, 멋진 커리어를 만들어 갈 수 있습니다. 운동을 해서 몸을 변화시키기 위해 투자하는 노력만큼이면 당신의 리더십도 변화할 수 있습니다. 제가 십수년을 일잘러들에게 깎이며 힘들게 정리한 내용을 여러분에게 전수해드리겠습니다.

이런 분들에게 추천해요

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